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《个人离职原因怎么说合适(最新2篇)》

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最近对于离职的人们可能是比较多的,找的理由也是都挺新意的,那么正确的离职该如何去说呢?这次帅气的小编为您整理了个人离职原因怎么说合适最新2篇),您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

离职原因怎么说合适 篇1

离职原因有以下几个方面的原因可供参考:

(一)公司方面

公司方面的原因包括:

1、工资福利不到位,无法满足正常的日常开销

2、加班频率过于频繁,严重影响个人正常作息

3、办公环境不好,比如员工之间互相拉帮结派,互相勾结,存在腐败之风

4、领导不重视下属意见,给自己分配的工作和自己专业不对口

(二)个人方面

个人方面的原因包括:

1、身体存在重大疾病,无法正常工作

2、对目前工作并无兴趣,想转行另谋高就

3、与同事相处不好,工作关系紧张

4、工作任务过多,自己水平有限,无法胜任所在岗位

(三)家庭方面

家庭方面影响到离职的原因主要有:

1、父母年迈,需要回家照顾

2、家乡蓬勃发展,想要回乡创业回报家乡

3、由于二胎政策,孩子出生,需要离职回家照看

离职申请书最新 篇2

尊敬的领导:

您好!

转眼间,我到公司已有__年了,这__年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对x总说一声:谢谢您了!

但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这一封辞职报告

加入公司以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!

经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是x总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

此致

敬礼!

辞职人:__

__年x月x日