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《警告通告范文【热门14篇】》

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警告通告范文(精选14篇)

警告通告范文 篇1

材料库管值班员:

因你 于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通知

建筑安装工程有限企业

脚手架工程管理办公室

签发人:

×年××月××日

警告通告范文 篇2

全体员工:

单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!

望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。

行政人事部

二○____年____月____日

警告通告范文 篇3

宁波市开发管理有限公司关于员工予以警告处分的通知 根据《公司考核制度》,员工今年至今为止已累计扣除考核分10分,现予以警告处分。根据公司规定,如若考核分扣分达10分以上,将给予开除的处理。 为进一步加强工作纪律管理,提高工作效率,现就加强管理、严明工作纪律的有关规定通告如下:

一、严格作息时间。按时上下班,不得迟到、早退、旷工;上班时间必须坚守岗位,不得中途脱岗,严格执行考勤制度。

二、加强工作纪律。自觉遵守各项工作纪律,严禁在上班时间,处理私人事务。严禁擅离职守,严禁利用办公电脑上网聊天、玩电脑游戏、看电影、听音乐。严格执行请销假制度,按规定程序办理。希望公司全体员工高度重视,自觉维护规章制度的严肃性,公司将组织进行抽查和暗访,发现违纪员工将严肃处理。 宁波市开发管理有限公司

二〇一x年七月二十五日

警告通告范文 篇4

部门员工 ,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部

年*月*日

警告通告范文 篇5

全体员工:

单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!

望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。

行政人事部

二○____年____月____日

警告通告范文 篇6

3月16日,X X车间员工X X未到企业上班,也未请假,依照企业规章制度视为旷工一天,将按企业考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及企业形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

生产部

×年××月××日

警告通告范文 篇7

____同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐,不再发生。

____建设集团有限公司

二零____年____月____日

警告通告范文 篇8

____同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐,不再发生。

____建设集团有限公司

二零____年____月____日

警告通告范文 篇9

全体员工:

单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导,并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作,由于情节严重,本着教育为主的原则,今给予警告计小过一次,处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现,若再犯,将严格按照公司相关规定严肃处理!

望全体员工引以为戒,杜绝此类事件的发生,共同维护正常工作秩序。

行政人事部

二0____年____月____日

警告通告范文 篇10

根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于____年____月至____年____月期间,累计迟到已达____次。经研究,现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部

二○____年____月____日

警告通告范文 篇11

________员工:

因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

门店管理中心

开单人:________ 员工签字确认:________

日期:________ 日期:________

警告通告范文 篇12

____同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐,不再发生。

____建设集团有限公司

二零____年____月____日

警告通告范文 篇13

_______员工:

因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

门店管理中心

开单人:________ 员工签字确认:________

日期:________ 日期:________

警告通告范文 篇14

ZZ同志作为公司市场部副经理,在其本职工作中有所疏忽,导致市场信息耽误,故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐,不再发生。

建设集团有限公司

二零一x年十一月二十九日